Chargé de Mission « Contrat Bièvre Eau et Climat H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le Syndicat, composé de 5 agents, mène ainsi un travail d'animation auprès des acteurs et réalise des études générales pour améliorer les connaissances et impulser des projets répondant aux enjeux du territoire (qualité de l'eau, gestion à la source des eaux pluviales, restauration des zones humides, mise en valeur de la rivière...). Ainsi, une étude sur le potentiel de restauration des zones humides historiques a été lancée en 2025 et une étude du potentiel de déconnexion des eaux pluviales a également été lancée en 2026 à l'échelle des communes du bassin versant.

Le SMBVB organisera en 2026-2027 des Classes d'eau pour les élus du bassin versant suite aux élections municipales. Ces classes d'eau ont pour objectif de former et informer les nouveaux élus sur l'ensemble des thématiques relatives à la Bièvre (renaturation, réouverture, zones humides, gestion des eaux pluviales, pollution, biodiversité, adaptation au changement climatique...). Elles comprennent des ateliers techniques, des formations en présentiel et en visioconférence, des visites de site, des jeux sérieux ... La programmation est presque finalisée. La cérémonie d'ouverture aura lieu le 22 septembre 2026.

Le SMBVB assure également le recensement et le suivi des pollutions en rivière ainsi que la coordination et la formation des acteurs du territoire afin de contenir la pollution lorsqu'elle se produit.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260908000251-charge-mission-contrat-bievre-eau-climat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'eau et de l'environnement ; connaissances techniques et réglementaires en matière de gestion de bassin versant, hydrologie urbaine et milieux naturels
- Une première expérience d'animation sera un plus
- Maîtrise des outils informatiques classiques et d'un Système d'Information Géographique
- Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions d'aménagement du territoire appréciées
- Esprit de synthèse et d'initiative
- Aisance rédactionnelle (production de notes et de rapports) et relationnelles (échanges fréquents avec de nombreux acteurs, capacité d'écoute)
- Savoir-être : autonome, polyvalent, réactif, organisé
- Permis B indispensable

• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• SIG
• Réactivité