Commercial de Terrain H/F - Day 1

Le monde de la communication a connu des révolutions successives: une révolution de l'information avec l'arrivée de l'internet il y'a 30 ans, et une révolution de l'intelligence artificielle au moment même où l'on se parle. Chez DAY1, nous misons sur l'authenticité des relations humaines. Dans un monde de plus en plus virtuel, nous sommes convaincus que l'intensité des énergies et des émotions échangées entre deux humaines ne peut être égalée. Notre métier est quantitatif mais avant tout qualitatif: Transmettre les valeurs des marques que nous représentons est notre priorité. Aujourd'hui, DAY1 se déploie dans plusieurs villes en France : Paris, Bordeaux et Nice. Nous nous adaptons aux spécificités de chaque terrain pour offrir à nos clients une expérience personnalisée. A ce jour, nous avons aussi bien accompagnés des clients commerciaux nationaux et internationaux, aussi bien que des organismes caritatifs de premier rang. Nos collaborateurs sont formés pour optimiser les interactions humaines: Adaptation, écoute, politesse et expertise produit. C'est ce lien humain, basé sur la confiance qui fait toute la différence. Chez DAY1, nous ne sommes pas une simple équipe. Nous formons un mouvement, où chaque commercial est aussi un apprenant, un futur coach, et un potentiel entrepreneur. Nous croyons que la vente n'est qu'un outil : le vrai coeur de notre métier, c'est le développement personnel et professionnel. Nous donnons à chacun la possibilité de se construire une carrière indépendante, d'apprendre à coacher et à diriger. Nos valeurs sont simples et non négociables : fiabilité, politesse et obsession.

Le rôle principal consiste à aller à la rencontre du grand public pour présenter les actions de la Croix-Rouge et convaincre de nouveaux donateurs de s'engager sur le long terme.

• Sensibilisation et Information : Expliquer les missions de la Croix-Rouge (secours, urgence, action sociale, formation) aux passants dans des lieux publics autorisés ou en porte-à-porte.
• Collecte de Fonds : Convaincre le public de s'engager via un soutien financier régulier (généralement par prélèvement automatique, car c'est vital pour planifier les actions humanitaires).
• Représentation : Incarner les valeurs de solidarité, d'empathie et de neutralité de l'association.
• Reporting : Rendre compte régulièrement des résultats de collecte et des retours du terrain au responsable d'équipe.

• Qualités relationnelles : Aisance à l'oral, écoute active, empathie et capacité à créer facilement un lien de confiance.
• Résilience : Capacité à faire face au refus avec le sourire et à garder sa motivation au quotidien.
• Esprit d'équipe : Travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe de sensibilisateurs.
• Adhésion aux valeurs : Partager et porter haut les principes fondamentaux de la Croix-Rouge française.
• Expérience : Aucune expérience spécifique n'est toujours exigée (une formation aux techniques de communication et aux valeurs de l'association est généralement assurée au démarrage), mais un profil orienté commerce, vente ou animation est un plus.

• Reporting
• Aisance à l'oral
• Empathie