Les missions du poste


IDENTIFICATION DU POSTE
Libelle du poste : Gestionnaire Carrière et Paie
Catégorie B - Cadre d'emplois : Adjoints administratifs / Rédacteurs
Direction - Service : Direction de Ressources Humaines - Pôle Carrière et Paie

DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS
Placé sous l'autorité du responsable et de son adjoint dans un contexte d'organisation en gestion intégrée, le gestionnaire a pour mission d'assurer la gestion administrative de la carrière et la paie des agents titulaires, contractuels et vacataires de la collectivité sur son portefeuille de directions, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Il assure également la gestion des absences.

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
Responsable N+2 : Directrice des Ressources Humaines
Responsable N+1 : Responsable du pôle Carrière-Paie

Lieu de travail :
Direction des Ressources Humaines
Maison des services publics
8, rue Camille DESMOULINS
94230 CACHAN

Temps de travail : 39h00
Horaire de travail :
Horaires variables avec plages fixes 9h00 -12h et 14h -17h15

Le profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260901001204-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises

  • Paie
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